豁出去干，是担当的勇气，也是干事的方法。拿范振喜来说，村里的发展难题如何破解？整顿矿点，先从自家人“开刀”；办铁选厂缺资金，按下230多个红手印向村民借款，承诺挣了钱是村集体的、赔了由村干部担着……

　　大胆干事才能攻坚克难，一片公心自然赢得信任。范振喜和村两委带头干，党员干部领着村民一起闯，让周台子村从欠外债的贫困村，一跃成为年人均收入超3万元的富裕村。

　　周台子村的嬗变，印证着一个深刻的道理：大胆干事是最质朴的方法论。

　　习近平总书记强调：“凡是有利于党和人民的事，我们就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。”看准了就抓紧干，用好作风好形象把群众牢牢团结在周围一起干，就没有过不去的坎，没有干不成的事。

　　干事创业，从来不是四平八稳、顺风顺水就能成功的。面对挑战迎难而上，面对机遇主动出击，面对矛盾积极化解，才能不断把事业推向前进。

　　党把干部派到一个岗位，就是要解决问题的。怕摔碗就不洗碗，怕出事就不干事，这样的干部，表面看是缺少责任感，从根子上讲是党性不强不纯。从历史上看，那些令人动容、让人感念的党员干部，如焦裕禄、谷文昌、杨善洲等，都有一个重要特质，就是坚持党性原则，为了党和人民的事业，敢担当、不惜身、不退缩。

　　一切为民者，则民向往之。正是因为有一批批这样的共产党人，我们党才能凝聚起惊天动地、改天换地的磅礴力量，让绝对贫困成为历史，把电力、公路、光纤、网络建到偏远乡村，让国家发展和人民生活一年比一年好，在群众心中立下不朽的丰碑。

　　面对与时俱进的发展“新题目”和改革“大文章”，要把前无古人的事业不断推向前进，不断书写实践续篇和时代新篇，党员干部就必须拿出锐气和斗志，敢担当、善作为。改革是有风险的，但不改革是最大的风险；发展是会遇到问题的，但不发展是最大的问题。必须依靠顽强斗争，攻坚克难、干事成事，才能不断打开改革发展新天地。

　　干事就会有风险，大胆干事更可能产生“无心之失”或“探索之误”。要激励干部担当作为，就要加强对“挑担人”的关怀和保护。既健全制度机制“事前撑腰”，也容错免责“事后补救”；既精准执纪明晰行为边界，又树立重实干、重实绩的选人用人导向，才能为创造性开展工作提供更从容的“试错空间”，让干部干事的底气更充足、拳脚施展得更开。

　　干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。在遵规守纪、清正廉洁的前提下大胆干事，秉持“犯其至难而图其至远”的胆魄，涵养“致广大而尽精微”的智慧，我们定能在新的赶考之路上书写不负时代、不负人民的崭新答卷。