为持续推进国家级南京江北新区高质量建设，进一步加强高素质专业化干部队伍源头建设，拟面向“双一流”建设高校及“双一流”建设学科2025届毕业生开展定向选聘名校优生工作，现将有关事项公告如下：

一、选聘对象和数量

选聘对象为“双一流”建设高校及“双一流”建设学科全日制2025届毕业生，计划选聘30名（岗位信息见附件）。

二、选聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定；

2.品学兼优，综合素质和发展潜力好，有一定的组织协调、人际沟通和语言文字表达能力；

3.大学本科生为2000年7月1日以后出生，硕士研究生为1997年7月1日以后出生，博士研究生为1994年7月1日以后出生；

4.具有国家认可的相应学历学位，应如期毕业并在2025年8月31日前取得相应的学历学位证书（博士研究生可放宽至2025年12月31日），不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生；

5.中共党员（含预备党员）；

6.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；

7.符合岗位要求的其他条件；

8.没有违纪违法、学术不端和道德品行等问题；

9.法律法规规定的其他条件。

三、选聘程序

1.报名和资格审查

（1）此次定向选聘仅接受报名系统在线报名，报名网址：http://47.92.104.188（仅支持PC端填报）。

（2）报名时间：2025年5月26日9:00—5月30日16:00。

（3）报名人员应如实填写基本信息表，并在报名系统中上传以下材料：

①《毕业生双向就业推荐表》及已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书（《毕业生双向就业推荐表》及毕业证书合并上传至“毕业证”栏，学位证书上传至“学位证”栏）；

②所在党组织出具的政治面貌为中共党员（含预备党员）的证明（上传至“获得资格证”栏）；

③高等教育各个学段获得的国家奖学金、校一等奖学金、校二等奖学金和三好学生（优秀学生）、优秀学生干部、优秀党（团）员、优秀党（团）干部等院系级及以上综合性表彰奖励证明；

④所在院系开具的最高学历阶段的学习成绩在本专业的排名证明；

⑤高等教育各个学段担任学生干部的任职文件、聘书或由学校相关单位按照学生干部管理权限出具的任职证明；

备注：上述③④⑤三类材料，三个材料栏均可上传；同类材料若有多个，请合并到一张图片中上传，如：累计有多个奖励证书的，将所有奖励证书合并到一张图片中上传。

（4）注意事项

①报名人员应按要求如实、完整填报相关信息、提交相关证明材料，资格审查将贯穿选聘工作全过程，任何环节发现报名人员存在虚假填报信息或提供虚假证明材料的，将作取消应聘资格、解聘等处理。

②报名系统关闭后，无法接受新的报名，无法修改报名信息，不再接受资格初审不通过人员重新报名，请报名人员尽早报名并及时关注审核结果。

③选聘单位将会根据报名人员提供的报名材料进行资格审查，资格审查通过人员进入履历评价。

2.履历评价

根据报名人员填写的报名信息及相关证明材料进行履历评价，履历评价实行量化评分。根据评分结果，按照与选聘人数5:1的比例，从高分到低分确定综合能力素质测评人选。根据报名人数规模，可视情调整为笔试，若组织笔试，相关事宜另行通知。

3.资格复审

综合能力素质测评前对相关人选进行资格复审。资格复审时，报名人员须提供网上报名时提供的所有证明材料的原件及复印件。资格复审不合格的，取消综合能力素质测评资格，并在同岗位的报名人员中从高分到低分依次递补。通过资格复审的人选，在领航招聘网（http://www.leadzp.com/）进行公布，公布后，不再递补。

4.综合能力素质测评

综合能力素质测评分为心理测评、面试和面谈三个部分，其中心理测评不评定分数，结果不计入总分。综合能力素质测评满分100分，合格线为60分。

5.考察与体检

综合能力素质测评结束后，根据测评成绩按照与岗位选聘人数1.5:1的比例确定参加考察、体检的人员名单，名单在领航招聘网（http://www.leadzp.com/）发布。体检项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行，考察参照公务员录用有关标准和要求进行。

6.公示与聘用

考察结束后，根据考察情况按照与岗位选聘人数1:1的比例确定拟聘用人员名单，在南京江北新区管理委员会网进行公示，时间为5个工作日。考察人选特别优秀的，经研究后，可适当增加录用计划进行录用。公示结束无异议的，凭学历学位证书办理聘用手续。体检、考察和公示期间有不适宜聘用情形或主动放弃的，依次递补。

四、相关政策

1.聘用人员均为国有企业身份，将根据所学专业及岗位适配性，统筹安排至新区产业平台、直属国有企业工作。安排至产业平台的，与其所属国有企业签订劳动合同，执行相应薪资待遇。安排至国有企业的，与相应国有企业签订劳动合同，执行其薪资待遇。

2.聘用后试用期一年，试用期满，经考核合格者，根据学历予以定岗定级；表现优秀者，纳入江北新区优秀年轻干部库，进行培养管理，条件成熟的，择优调任进入公务员队伍。

五、选聘咨询与监督

选聘工作贯彻从严要求，坚持公开公平公正，严格标准、规范程序、强化监督，严把入口关，主动接受纪检监察部门和社会监督。

报名咨询电话：025-84687269、025-84761069（报名期间工作日：9:00-11:30，13:30-17:00）

政策咨询及监督电话：025-88029228

中共南京江北新区工作委员会党群工作部

2025年5月21日

信息来源：南京江北新区定向选聘2025届名校优生公告_通知公告_南京江北新区管理委员会 (nanjing.gov.cn)